4月9日至13日，本人參加了集團公司在成都舉辦的“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神干部培訓(xùn)班”一期的學(xué)習(xí)，聆聽了集團公司領(lǐng)導(dǎo)、外聘專家教授的精彩授課，感覺受益良多，獲益匪淺。對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有了更加深刻的領(lǐng)悟和理解。
黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段，中國特色社會主義進入新時代的關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的大會。習(xí)近平同志的報告是一個舉起定向、與時俱進，求真務(wù)實、引領(lǐng)民族復(fù)興的報告，報告旗幟鮮明、內(nèi)證豐富，思想深邃、博大精深，指出了中國發(fā)展新的歷史方位，闡述了新時代中國特色社會主義思想和基本方略，作出了新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略部署，是指導(dǎo)我們走進新時代，開啟新征程，續(xù)寫新篇章的政治宣傳和行動指南。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，是馬克思主義中國化最新成果，是黨和人民實踐經(jīng)驗和集體智慧的結(jié)晶，是全黨全國各級人民實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的行動綱領(lǐng)。在今后的學(xué)習(xí)工作中，我一定用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作、團結(jié)帶領(lǐng)康遠公司全體黨員、廣大職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹了黨的十九大精神，以黨的十九大精神為指引，不忘初心、牢記使命，凝心聚魂、真抓實干，為企業(yè)二次騰飛做出新的更大的貢獻。
一、進一步加強公司黨建工作。作為公司黨建第一責(zé)任人，一定要嚴格按照黨的十九大提出的新時代黨的建設(shè)總要求，繼續(xù)推進公司黨建工作標準化建設(shè)，抓住重點、加強弱項、補齊短板，推動黨建工作由建強提升向提質(zhì)換擋轉(zhuǎn)變，既要提高黨建質(zhì)量，又要加快黨建品牌建設(shè)。尤其是要加強對基層支部黨建工作的督促指導(dǎo)，切實規(guī)范黨內(nèi)政治生活和黨支部基礎(chǔ)工作，扎實推進黨建工作量化考核，推動從嚴治黨向縱深發(fā)展。同時，還要進一步加大學(xué)習(xí)宣傳力度，將黨的十九大精神學(xué)習(xí)作為一項長期任務(wù)來抓。并結(jié)合公司黨員人數(shù)少、基層組織力量薄弱的實際，深入打造“黨建+”品牌模式，在科研、生產(chǎn)、經(jīng)營等各項工作中，以黨員干部形成核心，凝聚業(yè)務(wù)骨干、先進青年等優(yōu)秀力量，打造“科研攻堅工作室”、“生產(chǎn)攻堅班組”等特色“黨建+”團隊，不斷豐富先鋒品牌的內(nèi)涵。
二、以身作則、以上率下，努力提升領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極發(fā)揮模范帶頭作用。進一步強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建不稱職”的理念，我將認真履行黨委主體責(zé)任和黨委書記抓黨建工作第一職責(zé)，帶頭加強組織領(lǐng)導(dǎo)，督促班子成員認真履行“一崗雙責(zé)”，以新修訂的公司章程為依據(jù)，進一步完善公司黨委會議事規(guī)則、董事會議事規(guī)則及經(jīng)理層辦公室議事規(guī)則，按照“三重一大”決策要求，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子各項行為準則，不越權(quán)、不逾矩，把紀律挺在前面，壓實責(zé)任，積極開展批評與自我批評，讓紅臉、出汗、咬耳、扯袖成為常態(tài)，
在實際工作中不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。同時按照十九大提出的“建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍”的要求，堅持用“好干部”標準選人、用人，培養(yǎng)一批素質(zhì)過硬、作風(fēng)樸實，堅強有力的各級管理干部。努力增強黨員干部的“四個意識”，堅定“四個自信”，不斷強化規(guī)矩意識，堅定黨員理想信念，推動黨內(nèi)政治生活常態(tài)化、制度化、嚴謹化，加強黨員干部黨性修養(yǎng)，打造一支作風(fēng)優(yōu)良，團結(jié)向上的好干部隊伍。
三、進一步與加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。黨的十九大報告提出要“奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利”，并強調(diào)“當(dāng)前，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復(fù)雜，鞏固壓倒性態(tài)勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石?！边@是黨中央對反腐敗斗爭提出的新論斷、新要求和新部署。面對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新形勢、新現(xiàn)象，我們必須認清形勢，認真梳理在黨管黨的責(zé)任上是否仍然存在“寬松軟”的問題，是否依然存在主體責(zé)任落實不力，監(jiān)督責(zé)任落實不到位問題，是否依然存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡主義的問題，以反腐敗斗爭永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，深化標本兼治，強化執(zhí)紀監(jiān)督和效能監(jiān)察，深入推進體制機制創(chuàng)新，堅決反對和糾正“四風(fēng)”，堅持把黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作推向深入。通過網(wǎng)絡(luò)、宣傳展板、QQ群、微信平臺等方式在公司范圍內(nèi)編織廉潔宣傳教育網(wǎng)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的宣傳教育力度，警鐘長鳴，引導(dǎo)黨員干部廉潔修身、廉潔用權(quán)、廉潔齊家，進一步深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，積極強化監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)則、“四種形態(tài)”以及相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和運用。公司紀委要扛起監(jiān)督專責(zé)，聚焦執(zhí)紀審查，把重點崗位、重點人員、重點事項、重點環(huán)節(jié)作為工作的出發(fā)點和落腳點，嚴格執(zhí)紀，敢于問責(zé)。積極維護企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
四、積極開拓創(chuàng)新，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。黨的十九大報告提出“深化國有企業(yè)改革，培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)”的新要求，努力將企業(yè)做強做優(yōu)做大。這是歷史賦予我們的使命和責(zé)任，也是我們各級企業(yè)管理者奮斗的目標和方向。我們要始終保持戰(zhàn)略定力，堅定發(fā)展自信，堅持一張藍圖繪到底，擼起袖子加油干，在充分學(xué)習(xí)黨的十九大精神的基礎(chǔ)上，精準把握企業(yè)實際，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大精神、全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，堅持和加強黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，認真貫徹落實集團公司各項決策部署，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，不馳于空想，不騖于虛聲，一步一個腳印，踏踏實實走好創(chuàng)新發(fā)展之路。為集團公司的發(fā)展壯大作出應(yīng)有的貢獻。
五、以人為本，努力提升職工群眾的幸福感、滿意度。習(xí)近平總書記說“堅持以人民為中心。人民是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量”。十九大報告中強調(diào)，“使人人都有通過辛勤勞動實現(xiàn)自身發(fā)展的機會。完善政府、工會、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機制，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系”，企業(yè)要良性發(fā)展，強有力的員工隊伍是必不可少的基礎(chǔ)。在今后的工作中，將始終牢記“水能載舟亦能覆舟”的古訓(xùn)，時刻關(guān)注職工的正當(dāng)訴求，深入實際調(diào)查研究，團結(jié)帶領(lǐng)康遠干群隊伍，嚴格按照國家相關(guān)法律規(guī)定，切實保障職工合法權(quán)益，以增強職工幸福感、滿意度為重點，開展建家建線、幫扶解困、金秋助學(xué)等各項活動，讓群眾以廠為家、以廠為榮，不斷激發(fā)大家的創(chuàng)新能動性和積極性，以及奉獻精神。
黨的十九大報告內(nèi)涵豐富、博大精深，真正達到學(xué)懂弄通做實還需要相當(dāng)一段時間，用于指導(dǎo)我們工作實踐的還有很多方面。通過這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，受益良多，對黨的十九大精神有了更深的領(lǐng)悟和理解，接下來，我不僅自己要繼續(xù)深化學(xué)習(xí)，更要帶領(lǐng)廣大職工群眾認真學(xué)習(xí)貫徹落實好十九大精神實質(zhì)，做到內(nèi)化于心、外踐于行，在集團公司黨委，集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，為打造一流競爭力實現(xiàn)企業(yè)二次騰飛而砥礪奮進。
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